Hi Lokerpedias, Penting sebelum tanda tangan kontrak Kontrak yang panjang kadang bikin males baca, nah jangan asal tanda tangan kontrak ya, ini dia Hal Yang Harus Diperhatikan Sebelum Tanda Tangan Kontrak.
Ketentuan Berakhirnya Kontrak
Kamu perlu menggaris bawahi ketentuan berakhirnya kontrak kerja. Jangan sampai karena kamu tidak tahu akhirnya kontrakmu berakhir tiba-tiba, Wow! Misalnya: Disebarnya data Perusahaan, bolos kerja lebih dari 5 hari, 1 tahun masa kerja dan lainnya.
Gaji Atau Pendapatan Per Bulan
Tentu hal ini bahkan yang tidak pernah kamu lewatkan dan kamu baca pertama kali, Ya! Gaji kantor per bulan. Jika kamu masih tidak puas dengan gaji kantor, kamu masih bisa untuk bernegosiasi sebelum tandan tangan ya!
Masa Percobaan
Jika kamu tidak perhatikan, bisa saja kontrak kamu berlaku setelah masa percobaan. Bisa juga masa percobaan sangat lama dari 1 hingga 6 bulan. Kamu bisa berpikir ulang sebelum tanda tangan ya!
Ketentuan Untuk ‘Resign’
Kamu juga harus memperhatikan ini! Setiap Perusahaan memiliki ketentuan masing-masing. Agar tidak terkena ‘penalty’ saat kamu ‘Resign’ sebaiknya kamu bisa antisipasi dari sekarang ya!
Ketentuan Bekerja
Kamu harus mengetahui jam kerja kantor, lokasi kerja kantor, ketentuan lembur kantor, cuti, bonus tahunan, THR dan masih banyak lainnya. Jadi simak dan baca dengan teliti ya sebelum kamu tanda tangan kontraknya!
Demikian artikel mengenai Hal Yang Harus Diperhatikan Sebelum Tanda Tangan Kontrak semoga dapat membantu Anda dalam Dunia Kerja ya!